unser blog – Kuratierte Inhalte für Kreativität, relevantes Wissen und wirkungsvolle Insights.
Eine Klinik muss gleich drei Zielgruppen erreichen: Patienten, einweisende Ärzte und dringend benötigtes Personal. Wir machen Kliniken sichtbar – Website, Branding, Recruiting und Kommunikation aus einem Team, abgestimmt auf alle drei. Seit über 20 Jahren, kreativ unbequem.
Klinik-Marketing ist komplexer als Praxis-Marketing: Es geht nicht nur um Patienten, sondern auch um Einweiser, die zuweisen, und um Fachkräfte, die fehlen. Diese drei Zielgruppen sprechen unterschiedliche Sprachen und brauchen eigene Botschaften. Wir denken Klinik-Kommunikation als Ganzes – damit Patientengewinnung, Einweiser-Bindung und Recruiting nicht gegeneinander, sondern zusammen arbeiten.
Die zentrale Plattform für alle Zielgruppen. In Webflow gebaut, schnell, klar strukturiert – Patienten, Einweiser und Bewerber finden jeweils sofort, was sie suchen.
mehr dazuEin Auftritt, der Kompetenz und Menschlichkeit verbindet. Von Positionierung über Logo bis zum Erscheinungsbild – eine Marke, die Vertrauen schafft und sich vom Wettbewerb abhebt.
mehr dazuDer Fachkräftemangel ist die größte Herausforderung vieler Kliniken. Wir machen Sie als Arbeitgeber sichtbar – mit Kampagnen, die Pflegekräfte und Ärzte erreichen, nicht nur Stellenanzeigen schalten.
mehr dazuEinweisende Ärzte sind eine eigene Zielgruppe mit eigenem Bedarf. Wir entwickeln Kommunikation, die Einweiser informiert, bindet und die Zuweisung erleichtert.
mehr dazuPatienten suchen nach Behandlung, Klinik und Ort. Wir bauen technische und inhaltliche Sichtbarkeit über alle Fachbereiche auf, ohne dass sie sich kannibalisieren.
mehr dazuEine Klinik lebt von Menschen und Atmosphäre. Imagefilme und Bewegtbild zeigen Team, Räume und Abläufe – für Patienten wie für Bewerber überzeugender als jeder Text.
mehr dazuFür Recruiting und Patientenansprache: Social-Strategie und Kampagnen, die die richtigen Zielgruppen erreichen – im seriösen, menschlichen Klinik-Ton.
mehr dazuPatientenbrüochüren, Einweiser-Infos, Klinik-Magazin, Beschilderung – konsistent gestaltet und abgestimmt auf den digitalen Auftritt.
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Einblicke in Arbeiten, die mehr können als gut aussehen. Ganzheitlich konzipiert, kreativ umgesetzt und darauf ausgerichtet, echte Ergebnisse zu liefern.
E-Mail oder Termin buchen. Erzählen Sie uns kurz, worum’s geht. Wir melden uns zeitnah mit einem ersten Überblick: was möglich ist, wo Potenzial liegt, wie es weitergehen kann.
20–30 Minuten online, kostenlos. Wir schauen uns Ihr Projekt wirklich an – nicht oberflächlich, sondern so, dass klar wird, ob wir zusammenpassen.
Erst ein visueller Look & Feel, dann die Kalkulation. Sie spüren die Richtung, bevor ein Wort geschrieben ist. Kein Pitch-Theater, keine abstrakten Zahlen.
Aus dem Look wird Realität. Designs, Reinzeichnung, finale Daten – strukturiert, mit klarem Qualitätsanspruch und sauber aufbereiteten Daten zum Schluss.
„endlich ein partner, der patienten, einweiser und unser recruiting zusammen denkt. vorher hatten wir für jedes thema eine andere agentur.“
Eine Klinik muss mehrere Zielgruppen zugleich erreichen – Patienten, einweisende Ärzte und Personal – über viele Fachbereiche hinweg. Das ist komplexer als Praxis-Marketing und braucht eine abgestimmte Gesamtstrategie.
Sehr. Employer Branding und Recruiting-Kampagnen gehören zu den wichtigsten Bausteinen im Klinik-Marketing. Wir machen Ihre Klinik als Arbeitgeber sichtbar und erreichen Pflegekräfte und Ärzte gezielt.
Das hängt von Größe, Fachbereichen und Zielen ab. Nach einem Briefing bekommen Sie ein transparentes Angebot – oft sinnvoll in Stufen, von der Website bis zur laufenden Betreuung.
Ja. Ob nur Website, nur Recruiting oder die gesamte Kommunikation – wir steigen dort ein, wo Sie uns brauchen. Wächst das Projekt, greifen die übrigen Bereiche aus einem Team ineinander.
